CAPASSEO - Emmanuelle OLIVA - Consultante ESSMS - Formations transformantes
CAPASSEO propose des modules de formation sur mesure, en fonction de vos besoins. Du simple apport théorique à la prise en main concrète du sujet, j’accompagne vos équipes dans la transformation de leur pratique.
Ma démarche offre aux professionnels un véritable laboratoire dans lequel expérimenter des nouvelles pratiques. Elle se déroule en plusieurs étapes : approche théorique du sujet, diagnostic et état des lieux dans l’organisation, élaboration d’un plan d’actions coconstruit, mise en œuvre et évaluation, pérennisation.
En fonction de la formule que vous choisirez, la formation comportera tout ou partie des différentes étapes. Je souhaite répondre à vos attentes, au plus près de vos besoins et de vos préoccupations : j'étudie toutes les thématiques de formation que vous envisagez pour vos professionnels et j'adapte le contenu et à la forme à votre organisation.
Formations et sensibilisations préconisées dans le référentiel de la HAS
- Droit de la personne accompagnée
- Accompagnement à la santé : prévention et gestion du risque médicamenteux
- Bientraitance et éthique
- Continuité et fluidité de parcours : repérage, prévention et gestion des risques de la rupture de parcours
- Accompagnement à l’autonomie : préservation de l’autonomie, prévention du risque d’isolement de la personne accompagnée
- Politique RH : Formations RBPP, procédures et références spécifiques au cadre d’intervention des professionnels
- Démarche qualité et gestion des risques : détection et signalement des faits de maltraitance et de violence, gestion des événements indésirables, gestion de crise
Formations aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles publiées par la HAS sont des points de repère au service des professionnels et des organisations. Je propose des modules de formation permettant de les rendre plus accessibles et d’inspirer de nouvelles pratiques dans votre établissement ou service.
- Recommandations transversales à l'ensemble des secteurs
- Recommandations spécifiques à votre secteur
Les autres possibilités
• Comprendre la démarche d’évaluation de la qualité des ESSMS pour mieux s’y impliquer
• Pour tout autre sujet qui vous préoccupe vraiment, n’hésitez pas à me contacter
Différentes formules
Sensibilisation - 1 jour : le sujet choisi est abordé de manière synthétique et permet à votre équipe de se repérer et d'amorcer une mise au travail
Formations théoriques - 2 jours : Le sujet est approfondi avec les membres de vos équipes
Formations transformantes - 3 jours + 2 jours : les formations transformantes sont des formations actions qui permettent à vos équipes de mettre en oeuvre ce qu'ils apprennent et d'être accompagnées dans la conceptualisation d'outils au service de l'évolution des pratiques. Les trois premiers jours permettent une approche théorique du sujet, un diagnostic et la mise en action de l'équipe. Les deux derniers jours permettent d'évaluer le plan d'action et de péréniser les outils et les pratiques.
Les formations sont calibrées pour 12 personnes. Le tarif dépend :
- du nombre de participants
- de la formule choisie
- d'éventuelles prestations hors site dans le cadre des formations transformantes (conception d'outils, suivi d'équipe etc.)
Mes compétences en animation de groupes d'analyse de la pratique et de codéveloppement sont des outils complémentaires dans mon approche pédagogique.
Chaque formation sera établie sur la base de votre cahier des charges et s'adaptera aux mieux à la réalité de votre organisation.
Tarifs et questions complémentaires :